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【甲子東油情 百年大學夢】東油學子風采錄第二十六期

作者:來源:新聞網 發布時間:2020-03-07訪問次數:

學子張劍風風采


張劍風,男,1981年1月出生,中共黨員,大慶油田有限責任公司第九采油廠地質大隊副大隊長,高級工程師。2004年6月本科畢業于大慶石油學院測控技術與儀器專業;2004年9月—2007年4月在大慶石油學院地球探測與信息技術專業碩士研究生學習,獲得碩士學位;2004年4月之后一直在大慶油田有限責任公司第九采油廠一線工作,歷任大慶油田第九采油廠地質大隊地質室技術員、大慶油田第九采油廠地質大隊地質室靜態組長、大慶油田第九采油廠地質大隊地質室主任;2014年5月至今,任大慶油田第九采油廠地質大隊副大隊長。

參加工作后一直在油田一線工作,在工作中始終堅持“務實、創新”的工作理念,積極將所學理論與實際結合,通過大慶外圍地層水礦化度縱向分段研究,總結出了低滲透油藏“三分一綜合”油水識別技術;通過將信號處理技術引入到提高測井曲線的縱向分辨率中,建立了薄層水淹層解釋技術;通過研究水平井和直井不同的測井響應機理,提出了利用“極化效應”提前預判出層的薄水平井鉆井軌跡調整技術。承擔股份公司現場試驗1項,主持局級項目3項、廠級項目8項;公開發表學術論文7篇,曾獲得廠級優秀員工2次,優秀科技工作者3次,優秀黨員1次,目前為廠級學術帶頭人。

寄語母校建校60周年:追憶往昔歲月,是母校培養了我的學習觀,讓我明白知識不止在書本上,還在廣袤的生產一線上;如今立足崗位,我將繼續理論與實踐相結合,在實踐中探尋真理。希望母校繼續發揚“艱苦創業、嚴謹治學”精神,用大慶精神育人,培養出更多更強競爭力的專業人才,為國家作出更大貢獻。


學子張奇文風采


張奇文,山東省臨邑縣人,男,1983年5月生,中共黨員。2005年7月畢業于大慶石油學院測控技術與儀器專業;同年保送控制理論與控制工程專業研究生,2008年4月獲工學碩士學位;現就職于中石油新疆油田分公司,任實驗檢測研究院計量監督檢測中心副主任,高級工程師。

2008年4月,張奇文來到了祖國的大西北——新疆克拉瑪依,在廣袤的戈壁上一干就是10多年,為祖國的石油事業默默奉獻著自己的力量。工作之初,他被分配到新疆油田公司百口泉采油廠,當時,作為廠里為數不多的研究生,他并沒有抱怨環境的艱苦、條件的簡陋、工作的勞累,在40℃高溫的戈壁灘上,他和工人師傅們一起保養抽油機、清蠟、注汽,在悶熱的污水處理間,他和小班師傅一起倒流程、加藥、處理故障,在噪音轟鳴的天然氣壓縮機間,他和師傅們一起拆卸儀表、檢修機器。

參加工作以來,張奇文不斷鉆研儀表計量技術,他自行研制了一套油井氣液自動計量系統,大大降低了采購費用,僅此一項就為廠里節省成本上百萬元;發現了玻璃液體溫度計在原油密度計量中需要進行浸入深度修正的問題;解決了原油含水接受器沒有固定支架無法用高精度天平檢定的問題;對國家標準GB/T 19779-2005《石油和液體石油產品油量計算 靜態計量》中的計算順序提出修改建議;提出了六速旋轉粘度計沒有恒溫環境的解決方案。先后獲得國家實用新型專利3項;發表科技論文7篇,其中核心期刊4篇;獲得廳局級科技進步獎1項,廠處級科技進步獎4項;參與編寫集團公司企業標準1項,油田公司企業標準2項;主要參與的《縮短鉑電阻檢定時間》QC項目獲新疆維吾爾自治區優秀質量管理小組獎,主持的《單井氣液自動計量裝置》項目獲中石油集團百項優秀“五小”成果獎,2次獲得新疆油田公司計量先進個人榮譽稱號。

寄語母校建校60周年:入學時正值母校40年校慶,一晃20載,祝愿給予我知識、教育我成長的母校越辦越好,為祖國培養出更多的棟梁之才,永遠充滿生機,再創新輝煌。


勿忘校訓、砥礪前行
——學子梁國柱風采


梁國柱,男,中共黨員,黑龍江人,2005年7月畢業于大慶石油學院電氣工程及其自動化專業。畢業后到遼河石油勘探局鉆井一公司參加工作。現任長城鉆探工程有限公司阿爾及利亞項目部物資部經理。

參加工作后,刻苦鉆研鉆井工程知識,實現跨專業的提升,擔任井隊工程技術員,多次被鉆井一公司評為“十大優秀技術員”,在鉆井一公司職業技能大賽上獲得技術員崗位第一名。2009年5月,擔任鉆井一公司長慶項目一部烏審旗地區32460隊井隊長,實現由單一的技術管理向帶隊伍抓全面的跨越。擔任隊長期間,始終把安全工作作為第一要務,其次抓隊伍管理、生產管理等。2009年底被授予“長城鉆探十大優秀杰出青年”榮譽稱號。2010年初,調任鉆井一公司遼河項目二部主任工程師。不僅要全面負責十多支隊伍的工程技術管理,還要重點負責井控工作、提速工作、工程事故的預防和處理、技術培訓等等,實現由一到十的提升。兩年期間,項目部無井控事故,無重大井下事故,與此同時,被評為鉆井一公司2010年度“十大科技標兵”。2011年8月份至2015年1月,先后在遼河項目一部和新疆項目部擔任黨總支書記。這期間堅持理論學習,提升自身的政治素養。同時結合工作實際,積極探索新時期黨建、廉政工作的新途徑、新方法,多次被長城鉆探和鉆井一公司評為先進個人、優秀黨務工作者等榮譽稱號。2015年1月長城鉆探以掛職鍛煉方式委派他到阿爾及利亞項目部學習和工作,擔任后勤保障部經理職務。海外兩年多的物資管理和保障工作使他獲得了很多海外工作經驗,同時也進一步的提高和完善了自己。

寄語母校建校60周年:憶往昔,母校的一草一木,老師得一顰一笑,仍記憶猶新。六十載滄桑砥礪,造就精英無數;六十載春華秋實,培育桃李滿園。祝愿母校60華誕快樂,祝愿母校永葆輝煌、再創佳績。東油學子勿忘校訓“艱苦創業、嚴謹治學”,與母校同呼吸、共命運!


永不褪色東油情
——學子常樂風采


常樂,男,中共黨員,黑龍江海林市人,現工作于中石化工程造價有限公司,任電氣工程主管師。2010年本科畢業于東北石油大學電氣信息工程學院電氣工程及其自動化專業,在校期間曾擔任電氣信息工程學院學生會主副席、班級班長。曾獲黑龍江省優秀畢業生,校優秀黨員,優秀學生干部。

 2010 年 7 月,常樂成為東北石油大學更名后的首屆畢業生。畢業后進入中國石油化工集團公司工程定額管理站(現中石化工程造價有限公司)工作。經歷近三年的一線基層鍛煉,他前往祖國大西北的寧夏、新疆。一線生活雖然條件艱苦、困難很多,正是東油的學習生活讓大慶精神、鐵人精神深深的扎根于他的心中,促使他勇于面對、克服困難。先后參與了國內數個大型石油化工工程項目的結算費用審計、審核工作。范圍涵蓋中石化系統內外,有中石化武漢80萬噸/年乙烯項目、中石化揚子石化油品質量升級及原油劣質化改造項目、中化泉州石化1200萬噸/年煉油項目、神華新疆68萬噸/年煤基新材料項目、中科合資廣東煉化一體化項目等。2015年通過全國造價工程師執業資格考試,取得注冊造價工程師執業資格。2016年起先后參與新版《石油化工安裝工程預算定額》、《石油化工行業檢修工程預算定額》電氣冊和電信冊的修編工作,參與國家能源投資集團《煤制油化工裝置檢修工程預算定額》的編制工作。2019年成為中石化工程造價大數據庫建立工作電氣、電信專業負責人。

寄語母校建校60周年:值此母校六十華誕來臨之際,祝福母校未來蒸蒸日上,桃李芬芳,英才輩出,百花齊放。六十年滄桑砥礪,見證今日華彩篇章,一甲子歲月崢嶸,期待來日續寫輝煌。東北石油大學,您是我記憶中永不褪色的珍藏!


學子李建華風采


李建華,女,中共黨員,1983年1月出生,現任新疆油田公司重油開發公司人事(組織)科副科長、正科級組織員,經濟師。2005年6月本科畢業于大慶石油學院測控技術與儀器專業;2005年9月至2008年4月在大慶石油學院電氣信息工程學院控制理論與控制工程專業獲得碩士學位;2008年4月畢業后一直在新疆油田重油開發公司工作,歷任重油開發公司信息管理站技術員、自動化室主任、副站長等職務,2014年9月調任新疆油田重油開發公司人事(組織)科副科長崗位,2018年1月任黨委正科級組織員兼副科長。

2008年進入重油開發公司工作,擔任大學生團支部書記,并獲實習生答辯第一名。在信息管理站工作期間,參與了公司生產數據集中監控及無紙化辦公系統的建設。建設完善了采油、鍋爐、集輸、污水的集中監控系統,推廣了液量自動計算系統,為公司調整工作模式、實現生產數據集中管理提供保障。2014年調入人事(組織)科工作后,先后負責績效考核、員工管理、黨建工作,負責設計考核制度和指標,分步推進基層、機關、班組、干部考核工作,建立起層次清晰、覆蓋全面、推進有序的全員績效考核體系;打造采油作業五區“紅柳支部”成為新疆油田黨建示范點,多次迎接國資委和集團領導參觀。重油公司的黨建工作、績效考核工作一直在新疆油田公司名列前茅。獲維吾爾自治區“五四紅旗團支部”(擔任團支部書記),新疆油田公司“勞動競賽先進個人”,重油開發公司級榮譽3項;獲獎科技成果9項,其中油田公司級1項,公司級8項。公開發表論文2篇,獲獎論文5篇。

寄語母校建校60周年:母校是我今天全部收獲的來源,有了母校的培養,才使我從一個普通的學生,成長為今天企業的骨干;母校是我心底最柔軟的地方,無論在何時何地,只要看到“大慶石油學院”這幾個字,都能喚起我美好的回憶。“大慶石油學院”是鐫刻在我生命中印記。

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